Następna
pomidor
bazylia
pieprz
rozmaryn
pieprz
bazylia

Pracownik produkcji

Profi  Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
poszukuje pracownika na stanowisko: Pracownik produkcji
Miejsce wykonywania pracy: Profi  Sp. z o.o., ul. Kolejowa 3, 63-520 Grabów nad Prosną

Opis stanowiska

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna m.in. za:
•    Dozowanie produktów
•    Przetwarzanie surowca mięsnego i niemięsnego
•    Masa przenoszonych przedmiotów 30kg przy pracy stałej; do 50kg w pracy dorywczej

Wymagania

•    Wykształcenie minimum podstawowe
•    Doświadczenie na podobnym stanowisku,
•    Zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
•    Posiadanie aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych,
•    Dyspozycyjność

Oferujemy

•     Pracę na czas określony od 2 do 6 tygodni

Wymagane dokumenty

CV

Inne informacje

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (062) 732-11-37

Osoby zainteresowane powyższą ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na rekrutacja@profi.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Profi Sp. z o.o z siedzibą w Grabowie nad Prosną zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Profi Sp. z o.o z siedzibą w Grabowie nad Prosną przy ul. Kolejowej 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Aplikuj online

Nie wybrano pliku

Informujemy, że Administratorem danych jest Profi Sp. z o.o z siedzibą w Grabowie nad Prosną przy ul. Kolejowej 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.