Następna
pomidor
bazylia
pieprz
rozmaryn
pieprz
bazylia

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Profi  Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
poszukuje pracownika na stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży: region: woj. zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie i lubuskie
Miejsce wykonywania pracy: Profi  Sp. z o.o., ul. Kolejowa 3, 63-520 Grabów nad Prosną

Opis stanowiska

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna m.in. za:

• Zarządzanie zespołem podległych PH
• Wyznaczanie celów podległym pracowników zgodnie ze strategią firmy
• Kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników. Coaching pracowników.
• Realizacja planów w zakresie sprzedaży, ekspozycji, dystrybucji.
• Prowadzenie negocjacji z klientami
• Stała, bieżąca współpraca z klientami z podległego rejonu w zakresie sprzedaży wyrobów oraz działań promocyjnych i reklamowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Dyspozycyjność, komunikatywność, kreatywność
• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży na stanowisku kierowniczym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne porozumiewanie się będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w strukturach rozproszonych
• Znajomość technik sprzedażowych
• Nastawienie na współpracę i inteligencja emocjonalna
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy własnej
• Znajomość pakietu MS Office

Oferujemy

• Pracę w renomowanej firmie będącej liderem branży FMCG
• Możliwość rozwoju
• Regularne szkolenia
• Możliwość zdobycia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w firmie, która jest liderem w swojej branży

Wymagane dokumenty

Podanie
CV
Termin składania dokumentów: 26.05.2020r.

Inne informacje

- dodatkowych informacji udziela Dział Sprzedaży pod nr tel. (062) 732-11-13,
- dokumenty można składać osobiście lub przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@profi.pl


1)    Administratorem danych osobowych jest Profi Sp. z o.o., ul. Kolejowa 3, 63-520  Grabów nad Prosną
2)    Pana/Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach:
a)    przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana/Panią;
b)    wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj.: ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.
3)    Dane Pana/Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.
4)    Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.
5)    Wyrażoną zgodę może Pan/Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.
6)    Pana/Pani dane osobowe będą udostępniane:
a)    podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne Administratora lub udostępniające narzędzia teleinformatyczne;
b)    podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne i prowadzące portale rekrutacyjne;
c)    podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;
d)    podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
7)    Przysługują Panu/Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan/Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Profi  Sp. z o.o. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.
8)    Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.


Aplikuj online

Nie wybrano pliku

Informujemy, że Administratorem danych jest Profi Sp. z o.o z siedzibą w Grabowie nad Prosną przy ul. Kolejowej 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.