Poprzednia Następna
pomidor
bazylia
pieprz
rozmaryn
pieprz
bazylia

Specjalista ds. dokumentów i jakości surowców

Profi  Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista ds. dokumentów i jakości surowców
Miejsce wykonywania pracy: Profi  Sp. z o.o., ul. Kolejowa 3, 63-520 Grabów nad Prosną

Opis stanowiska

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna m.in. za:
•    kontrola i archiwizacja dokumentacji dostarczanych surowców oraz nadzór, analiza ich skuteczności
•    weryfikacja/ tworzenie  Specyfikacji Technicznych surowców
•    organizacja oraz przeprowadzanie szkoleń dotyczących surowców
•    w obszarze kontroli surowców inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych
•    ocena jakościowa surowców mięsnych i niemięsnych przyjmowanych do zakładu
•    ocena jakościowa surowców w procesie produkcji
•    realizacja ustalonych harmonogramów
•    audytowanie dostawców surowców  mięsnych i niemięsnych,
•    opracowywanie i wdrażanie nowych metod kontroli surowców,
•    znajomość wymagań systemu zarządzania jakością ISO 9001, bezpieczeństwa żywności  HACCP, oraz standardów IFS i BRC  w zakresie dotyczącym wykonywanych czynności oraz stosowanie wymagań wynikających z tych systemów
•    kontrola dostarczanych do zakładu surowców
•    wykonywanie pracy zleconej przez przełożonego w oznaczonym przez niego obszarze
•     organizowanie i przeprowadzanie auditów zewnętrznych (dostawców surowców)
•     przeprowadzanie reklamacji surowców (sporządzanie Protokołów Reklamacyjnych i Not informacyjnych)

Wymagania

•    Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie oceny jakości surowców
•    Wykształcenie wyższe w dziedzinie technologii żywności/ biotechnologii
•    Znajomość technologii produkcji
•    Znajomość wymagań systemu zarządzania jakością, bezpieczeństwem żywności HACCP, oraz standardów jakości BRC,IFS, przepisów prawa dotyczącego surowców mięsnych i niemięsnych
•    Prawo jazdy kat. B
•    Otwartość i umiejętność komunikowania się
•    Dyspozycyjność, sumienność, dokładność, obowiązkowość
•    Dobra znajomość Ms Office
•    Umiejętność organizacji czasu pracy

Oferujemy

•    Pracę opartą na umowie na zastępstwo
•    System wynagrodzeń składający się z elementu stałego i zmiennego
•    System szkoleń umożliwiających rozwój osobisty i zawodowy
•    Możliwość poszerzania wiedzy i rozwoju zawodowego
•    Pracę w świetnej atmosferze i zespole ludzi pełnych pasji
•    Prywatną opiekę medyczną
•    Bogaty Pakiet świadczeń socjalnych – bony świąteczne, wycieczki, pikniki, dopłaty do wypoczynku urlopowego
•    Możliwość udziału w projektach i zdobycia specjalistycznego doświadczenia oraz praktycznej wiedzy w firmie

Wymagane dokumenty

CV

Inne informacje

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (062) 732-11-37

Osoby zainteresowane powyższą ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na rekrutacja@profi.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Profi Sp. z o.o z siedzibą w Grabowie nad Prosną zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Profi Sp. z o.o z siedzibą w Grabowie nad Prosną przy ul. Kolejowej 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Aplikuj online

Nie wybrano pliku

Informujemy, że Administratorem danych jest Profi Sp. z o.o z siedzibą w Grabowie nad Prosną przy ul. Kolejowej 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.